Qeveria e Shqipëri ka miratuar vendimin për dhënien e kompensimit financiar për punëdhënësit që preken nga rritja e pagës minimale, një masë që do të vlejë për periudhën janar–shtator 2026. Vendimi ka për qëllim të mbështesë bizneset dhe të ruajë stabilitetin e tregut të punës për punonjësit që marrin paga në nivelin minimal.
Sipas vendimit të Këshillit të Ministrave, kompensimi do të përfshijë kontributet shoqërore dhe shëndetësore të punëdhënësve, në masën 16,7%, për punonjësit me pagë bruto nga 40 000 deri në 49 999 lekë, që kanë figuruar në listëpagesën e shtatorit 2025. Pagesa do të kryhet çdo muaj nga Drejtoria Rajonale e Agjencisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive (DRAKPA), në përputhje me listat e deklaruara pranë organeve tatimore.
Subjektet përfituese duhet të plotësojnë disa kritere, duke përfshirë: mosregjistrimin e punonjësve jashtë listës së përcaktuar, të mos jenë në pronësi shtetërore, të mos kenë detyrime ndaj tatimeve dhe të aplikojnë në mënyrë elektronike përmes portalit “e-Albania” nga 1 prilli deri më 31 tetor 2026.
Kompensimi do të llogaritet mbi diferencën e pagës së çdo punonjësi përkatës me pagën minimale të re 50 000 lekë, duke ruajtur proporcionalitetin në rast të reduktimit të numrit të punonjësve gjatë muajve të aplikimit. Verifikimi i aplikimeve do të bëhet përmes ndërveprimit elektronik të sistemeve, ndërsa pagesa do të realizohet nga strukturat e thesarit pranë bankave të nivelit të dytë.
Efekti financiar për këtë masë do të mbulohet nga buxheti i shtetit për vitin 2026, në kuadër të programit “Tregu i punës”, dhe zbatimi i vendimit do të monitorohet nga Ministria e Ekonomisë dhe Inovacionit, Agjencia Kombëtare e Punësimit dhe Aftësive, si dhe Drejtoria e Përgjithshme e Tatimeve.
Kryeministri Edi Rama ka deklaruar se ky vendim synon të mbështesë bizneset dhe të sigurojë që rritja e pagës minimale të mos ndikojë negativisht në stabilitetin e tregut të punës dhe ruajtjen e vendeve të punës për qytetarët. Vendimi hyn në fuqi menjëherë pas botimit në “Fletoren Zyrtare”.
